Depuis 2012, la Mission ÉTSplore agit comme un levier de collaboration stratégique entre des entreprises innovantes et des talents en génie rigoureusement sélectionnés à l’École de technologie supérieure. Ce programme de développement international plonge la relève dans des environnements d’ingénierie de haut niveau et transforme ces expériences en retombées concrètes pour les partenaires, notamment en matière de recrutement ciblé, de visibilité qualifiée et de développement d’opportunités d’affaires.
Mission ÉTSplore
Nos valeurs
Inclusion des femmes
ÉTSplore s’engage activement à promouvoir la place des femmes en génie et à soutenir une représentation équitable dans les domaines technologiques. L’édition 2026 reflète cet engagement, avec 50 % de membres féminins, contribuant à un environnement diversifié, inclusif et représentatif de la relève en ingénierie.
Innovation et ouverture sur le monde
Explorer de nouveaux environnements, s’exposer à des pratiques d’ingénierie variées et s’inspirer de perspectives internationales font partie intégrante de la mission. ÉTSplore encourage la curiosité, la créativité et l’innovation comme moteurs de progrès et d’adaptation dans un monde en constante évolution.
Excellence et professionnalisme
La Mission ÉTSplore met l’accent sur la formation de membres professionnels, reconnus pour leur rigueur, leur sens des responsabilités et leur éthique professionnelle. Les participants développent des comportements et des pratiques alignés avec les attentes du milieu professionnel, tant dans leurs communications que dans leurs collaborations et leurs projets.
Collaboration et partage des savoirs
ÉTSplore valorise l’apprentissage collectif et le travail collaboratif. La mission favorise les échanges entre ses membres, les milieux académiques et les entreprises visitées afin de développer des relations internationales durables avec les acteurs de l’industrie. Ces collaborations permettent d’approfondir la compréhension des différentes pratiques professionnelles à l’international et d’enrichir les perspectives des participants par le partage des savoirs et des expertises.
Leadership et engagement
Les membres de la mission sont encouragés à prendre des initiatives, à s’impliquer activement et à exercer un leadership positif. Diriger par l’exemple, faire preuve d’engagement et inspirer par l’action sont des piliers essentiels du développement personnel et professionnel promu par ÉTSplore.
Développement durable et responsabilité sociale
La Mission ÉTSplore intègre une réflexion sur les impacts sociaux, environnementaux et économiques des systèmes en place. Les participants sont amenés à analyser la durabilité des pratiques et des infrastructures observées, dans une perspective d’amélioration continue et de responsabilité envers les enjeux actuels et futurs de la société.
Témoignages de nos hôtes
de visite et des étudiants
Chefferie